Umuman bu davlat pensiya sxema tashkil qiladi
Norvegiya ichida pensiya uch yirik shahar, tuman Davlat Pensiya, Kasbiy Pensiyalar va Individual yoki shaxsiy Pensiya tushibBarcha fuqarolar Norwegians norvegiya Milliy Sug'urta Harakat muvofiq yoshdan boshlab davlat pensiya olish huquqiga ega. Davlat pensiya pullik to'liq norvegiya fuqarolari kim bor yashagan, Norvegiya uchun kamida qirq yildan keyin yoshi o'n olti va kam miqdorda norvegiya fuqarolar yashab kelgan kamroq vaqt ichida mamlakat (qarang Minimal davlat pensiya). Davlat Pensiya shaxs ilgari yoshdan o'n olti yoshdagi dan kasb etdi nima muvofiq hisoblab hisoblanadi. Hisoblash norvegiya Mehnat va Farovonligini Ma'muriyati (NAV) tomonidan amalga oshiriladi. Davlat pensiya moliyalashtirish bir asoslanadi 'siz borish kabi To'lash' tizimi. Bu bugungi ish kuchi joriy nafaqaxo'rlar uchun to'lovlar qilish degan ma'noni anglatadi. Norvegiya ham demografik tuzilishi, kelajakda sekin-asta sezilarli darajada kam shaxslar har nafaqaga nafaqaxo'r uchun mutanosib ish bo'ladi, deb taxmin qiladi. Davlat pensiya, baza stavkasi har oladi (qaysi), Maxsus qo'shimcha va uch xil qismlari Davlat pensiya bo'linadi Qaramog'idagi qo'shimcha. Minimal davlat pensiya Davlat Pensiya maxsus qo'shimcha nisbatan past bo'lgan maxsus qo'shimcha kasb qilmagan nafaqaxo'rlar uchun to'langan bo'lgan yoki Kasbiy bir pensiyalar kasb qilgan pensiya bir sxema emas.
Bu o'zgartirish maqsadida, OTP pensiya tizimi joriy etildi
Minimal davlat pensiya ta'minlash qarilik kambag'allik oldini olish uchun mo'ljallangan. yoshdan barcha norvegiya fuqarolarning davlat pensiya, hech qachon pensiya, yoki past pensiya hisoblangan qilganlar hisoblangan qilgan norvegiya fuqarolari, shu jumladan, da'vo qilish huquqiga ega bo'lgan. Norvegiya yashovchi xarajati juda yuqori bo'lgan va dahshatli o'tgan bir necha o'n yilliklar davomida bormoqda. Shuning uchun, Norvegiya eng asosiy yashash xarajatlarini qoplash uchun mo'ljallangan bo'lib, norvegiya minimal davlat pensiya, Norvegiya oshirish tirik xarajatlar uchun har yili o'rnatildi. Norvegiya va ularning hayotlarida eng yashagan qilgan va norvegiya minimal davlat pensiya ta'minoti huquqiga ega bo'lgan norvegiya pensionerlarga, bu pensiya pul foydalanish uchun ruxsat beriladi boshqa davlatlar ham - bu tufayli, ko'p norvegiya nafaqaxo'rlar oxir-oqibat, norvegiya minimal davlat pensiya ularni hayot ancha yuqori standart ta'minlash qaerda mamlakatlar uchun ular nafaqaga chiqqan so'ng, chet elda harakat uchun tanlang. Boshqa tomondan, norvegiya pensionerlarga kim qilgan emas, balki yashash Norvegiya eng ularning hayoti va kimlar haqli bo'lgan norvegiya minimal davlat pensiya beradi qabul norvegiya minimal davlat pensiya faqat agar ular bo'lardi qolish, Norvegiya uchun kamida to'qqiz oy har yili dan yoshi. Bir odam uchun -yilning asosiy omil sifatida, masalan, haqida qaysi oy aqsh dollari, GBP yoki, kr boshiga EUR boshiga oy hisoblangan. Solishtirish - iqlim, yaqinlik, birlik qismi ko'pincha pensionerlarga tomonidan tanlangan, chunki, qaysi bir, Ispaniya uchun, bor o'rtacha ispaniya ishchi oy, va minimal ish haqi boshiga, ishlab oladi. Kasbiy pensiya erishilayotgan kelishuvlar ish beruvchilar tomonidan o'z xodimlari uchun pensiya va tegishli imtiyozlar bilan ta'minlash uchun tashkil etiladi. yil, barcha ish beruvchilar dan unda Norvegiya kasbiy bir pensiya (qarang majburiy kasbiy pensiyalar bo'limda ostida) o'z xodimlarini ta'minlash uchun zarur bo'lgan.
Majburiy kasbiy - pensiyalar dastlab yilda allaqachon pensiya sxemalar orqali emas, balki qoplangan edi kim xodimlari qoplash uchun joriy etilgan edi.
Ko'p norvegiya ishchilar Milliy Sug'urta davlat pensiya sxema ko'ra do'konga boshqa hech qanday reja yo'q. Ularga pensiya bo'lishi uchun, agar hissa sxemasini tanlash, ular bo'lar edi, agar, aksincha, qaror qabul qilish individual kompaniyalari yoki sxema xodimning ish haqi qo'yib qismi asosida qadar chetga bo'ladi. Premium va OTP pensiya sxema uchun nafaqa xarajatlari ish beruvchi tomonidan to'liq to'lanadi. Eng kam ish haqi hissasi mablag'larini ikki hisoblanadi. Pensiya sxemasi yuqorida G bir daromad qilgan kompaniya har bir kishi uchun bir xil bo'lishi kerak. Qonuniy ustidan bir daromad bilan xodimlar uchun zarur emas G. Shartnoma pensiya erta pensiya pensiya bir sxema bir jamoa shartnomasi orqali tasdiq qilindi pensiya tizimida ishtirok etishi, qaysi kompaniyalar xodimlari uchun beriladi. Sxema edi dastlab joriy yilda qachon norvegiya Konfederatsiyasi Kasaba Uyushmalari (LO) va Konfederatsiyasi norvegiya Korxona (NHO) erishilgan bitim ko'ra qaysi xodimlari bo'lardi olish imkoniyatiga ega bo'lishi, ularning pensiya dan yoshi yil. Dastlabki tuzumiga ko'ra, bu pensiya tizimida ishtirok etgan xodimlarga, agar ular uni xohlagan bo'lsa, yoshida erta pensiya olish huquqiga ega edi. Keyinchalik, LO va NHO past pensiya yoshi bo'yicha muzokara olib bordi. Bu pensiya sxemasi pensiya yoshi bugungi kunda Sakson foiz yoshli ning Norvegiya, bu pensiya sxemasi olish huquqiga ega. Dastlab bu pensiya sxema faqat qattiq industrial ish o'rinlari ish bo'lganlar uchun mo'ljallangan edi, lekin oxir-oqibat yana boshqa guruhlar kasaba uyushmalari va ish beruvchilar sifatida jalb bo'ldi, - debdi. tashkilotlar ham bu pensiya sxemasi qo'shildi Davlat asta-sekin bu sxema ishtirok etdi. Individual ular o'zlarini bir provayder (sug'urta kompaniyasi kabi) qilish bilan bir tartib ostida hissasi qilish uchun ham mumkin emas.
Badallari, odatda, bir shaxsning ish hayoti davomida investitsiya bor, va keyin yoki pensiya quyidagi bir pensiya sotib olish uchun ishlatiladi.
Seamen pensiya tashkil uch dekabr, va boshlang'ich uning maqsadi nafaqaga seamen, yoki ularning beva uchun pensiya bilan ta'minlash uchun edi qonun bilan majburiy pensiya sxemasi sifatida tashkil etilgan. Bugun u asosan yoshi oltmish va o'rtasida nafaqaga seamen pensiyalar o'z ichiga oladi. To'lovlar grantlar davlat tomonidan berilgan orqali seafarers va yuk kompaniyalar va olingan tomonidan moliyalashtirilgan. Shu nuqtai nazardan Seafarer offshore - qonunchilik, dengiz bo'yida ba'zi qutqarish kadrlar tayyorlash, kruiz - kemalarni bo'yicha kadrlar ba'zi guruhlar ba'zi xodimlar o'z ichiga oladi. Davlat sektori xodimlari norvegiya Ijtimoiy Xizmat Pensiya Jamg'armasi bilan qoplangan. Bu Norvegiya pensiya islohoti dastlab hukumat maxsus pensiyalar komissiyasi tayinlangan bo'lsa, -yilda e'lon qilindi. Johnsen tomonidan boshqarilgan qaysi komissiyasi siyosatchilar va mustaqil ekspertlar ham iborat. Norvegiya Parlament yil bahorda yangi nizom qabul qilingan. Isloh yakunlash uchun rejalashtirilgan va to'liq -yilda amalga oshirilgan bo'lardi. Yangi 'Moslashuvchan Pensiya Harakat' asta-sekin -yildan beri amalga oshirildi. yangi nizom Shuning uchun yangi qoida joriy yilda pensiya rejalari sxemalari edi imkoniyatiga ega bo'lish uchun saqlab qolish, barqaror pensiya tizimi qaysi bo'lardi qodir tashish ortishiga soni nafaqaga Norwegians - oliy umr ko'rishi, bir vaqtning o'zida esa kam farzandlari tug'ilgan. Pensiya islohoti shuning uchun ko'proq odamlar pensiya yoshi so'ng, qurol kuchi bilan uzoq muddatga qolish uchun rag'batlantirish uchun mo'ljallangan.
